Außerordentliche Kündigung

Wurde Ihr Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt? Fragen sie sich als Arbeitgeber, ob jetzt nicht doch eine außerordentliche Kündigung sinnvoll ist? Jedes Arbeitsverhältnis kann außerordentlich/fristlos gekündigt werden, wenn die Vertragsparteien des Arbeitsvertrages überhaupt nicht mehr vertrauensvoll miteinander arbeiten können und das Vertrauensverhältnis so zerstört ist, dass noch nicht einmal das Abwarten der ordentlichen Kündigungsfrist für einen von